Poniżej garść informacji dla pracodawców, którzy chcieliby
zatrudniać lub zatrudniają młodocianych pracowników w
celu przygotowania zawodowego - uczniów Branżowej Szkoły I stopnia.
Pracodawca zatrudnia ucznia BSI w celu przygotowania
zawodowego, w zawodzie wyodrębnionym w klasyfikacji zawodów szkolnictwa
branżowego. Informacji o aktualnych zawodach należy szukać na stronach ISAP (https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20190000316),
a bieżących zmian także na stronie ore.edu.pl
Tam znajduje się link do aktualnego rozporządzenia w sprawie
klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego. Pracodawców uczniów BSI dotyczą
zawody, które mogą być prowadzone w Branżowej Szkole I stopnia, w trzyletnim
cyklu nauczania.
W podjęciu decyzji o zawodzie, w którym pracodawca zamierza
prowadzić zajęcia praktyczne należy wziąć pod uwagę podstawę programową
kształcenia w zawodzie, w szczególności wyposażenie niezbędne do kształcenia.
Podstawy programowe także znajdują się na stronach Ośrodka Rozwoju Edukacji
ww.ore.edu.pl
Obecnie obowiązują podstawy programowe z 2019 roku lub
młodsze.
Na tej stronie, również w zakładce „Szkolnictwo branżowe”
znajdują się przykładowe programy nauczania zawodu. Pracodawcę obowiązują tylko
te efekty kształcenia, które dotyczą umiejętności praktycznych.
Pracodawca ma obowiązek zatrudniać instruktora praktycznej
nauki zawodu. Wymagania dla instruktorów znajdują się w rozporządzeniu w
sprawie praktycznej nauki zawodu (https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20190000391
). W tym rozporządzeniu oraz w rozporządzeniu w sprawie kształcenia zawodowego
młodocianych i ich wynagradzania (https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19960600278
), znajdują się także informacje, jakie warunki powinien spełnić pracodawca
zatrudniający młodocianych pracowników.
Jeśli pracodawca nie zatrudnia instruktora praktycznej nauki
zawodu, może oddelegować pracownika na kurs dla instruktorów. Kursy takie
prowadzi m.in. Izba Rzemieślnicza w Opolu, a informacje o nich można znaleźć na
stronie http://www.izbarzem.opole.pl/
Kurs taki musi być organizowany zgodnie z przepisami wynikającymi z
rozporządzenia w sprawie praktycznej nauki zawodu, kursy nie spełniające
zapisów rozporządzenia nie dają uprawnień instruktora praktycznej nauki zawodu.
Delegując pracownika na kurs warto zwrócić uwagę na jego kompetencje do pracy z
młodzieżą.
Pracodawca w ciągu trzech lat kształcenia ucznia, przygotowuje
go do egzaminu. Pracodawcy spełniający definicję rzemieślnika, zgodnie z ustawa
o rzemiośle (https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19890170092)
będą kierowali ucznia na egzamin czeladniczy, do Izby Rzemieślniczej. Egzamin
ten odbywa się w ostatnim półroczu nauki, a szczegóły organizacji takiego
egzaminu przekazuje pracodawcom Izba Rzemieślnicza lub Cech Rzemisł
Różnych, w przypadku pracodawców zrzeszonych.
Uczniowie kształcący się u pracodawców nie będących
rzemieślnikami, przystępują w czerwcu w klasie trzeciej do egzaminu zawodowego,
organizowanego w Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej we Wrocławiu, planowanego
przez szkołę macierzystą ucznia. O szczegółach informuje uczniów szkoła. Część
praktyczna egzaminu może odbywać się u pracodawcy, jeśli spełnia on wymagania
OKE. Warto zapoznać się z tymi wymaganiami przed podjęciem kształcenia (https://oke.wroc.pl/ )
Na stronie OKE znajdują się także informatory o egzaminie
zawodowym, w których można znaleźć przykładowe zadanie egzaminacyjne. Arkusze
egzaminacyjne z lat ubiegłych można pobrać ze strony https://arkusze.pl/egzamin-zawodowy-lista-zawodow/
Pracodawca zatrudnia młodocianego pracownika na podstawie
Kodeksu Pracy. Wzory dokumentacji kadrowej można znaleźć na stronie Izby
Rzemieślniczej w Opolu. Pracodawca może ubiegać się o zwrot kosztów kształcenia,
po ukończeniu nauki oraz zdaniu przez ucznia egzaminu
zawodowego/czeladniczego). Szczegółowych informacji dot. zwrotu kosztów
kształcenia udzielają biura administracyjno – ekonomiczne oświaty w
poszczególnych gminach.
Najważniejsze kontakty:
- Izba rzemieślnicza w Opolu:
http://www.izbarzem.opole.pl/ ul. Katowicka 55, 45-061 Opole tel. 77 454
31 73 tel. 77 453 79 71
- Cech Rzemiosł Różnych w Krapkowicach ul.
Prudnicka 24, 47-300 Krapkowice tel. 77 466 13 30
- Cech Rzemiosł różnych w Kędzierzynie – Koźlu ul.
Roosevelta 9, 47-200 Kędzierzyn – Koźle tel. 77 482 39 71
- Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Strzelcach
Opolskich Krakowska 49, 47-100 Strzelce Opolskie tel. 77 461 33 29
W Zespole Szkół w Zdzieszowicach informacji udziela
Kierownik Szkolenia Praktycznego: Justyna Raszczyk
tel.77/4844997